遊雅堂 稼げるグループ企業文化推進会議を開催

12 月 13 日、昆鵬建設グループ温州地域遊雅堂 稼げるは、グループの企業文化の中核となるコンセプトの広報および実施会議を開催しました。会議は温州地域遊雅堂 稼げるのゼネラルマネージャーである黄忠勇氏が議長を務め、温州地域遊雅堂 稼げるの全従業員が会議に出席した。

広報および実施会議にて、黄氏毛晨陽会長の企業文化解釈の音声資料は、グループの企業文化を全員に一つずつ説明します、そして詳しく紹介しました“976「核となる価値観」。黄氏は、企業文化は企業の魂であり、企業の発展に不可欠な精神力と道徳規範であり、企業の正しい価値観を体現するものであると特に指摘した。また、黄氏は、誰もが当社の企業文化の本質をより鮮明かつ深く理解できるよう、自身のキャリア経験に基づいた企業文化の理解を詳しく説明しました。

現場にいた家族は深く感動し、自身の労働条件に基づいて意見を表明しました:「私たちは遊雅堂 稼げるを家族として扱い、当事者意識を育み、自分の仕事と自分自身に責任を持たなければなりません。」、「遊雅堂 稼げるが活力を維持したいのであれば、企業文化も時代に合わせなければなりません。 ”

温州地域遊雅堂 稼げるは今後も企業文化の研究を強化し、企業目標、ビジョン、価値観、現実を各従業員の日常業務に統合していきます。

（文/写真 チェン・ドンリアン)