グループのオンラインカジノ 遊雅堂文化の豊かな含意をさらに学び、実証するため10 月 26 日日、昆鵬建設グループグループ内のエンジニアリング総合請負オンラインカジノ 遊雅堂10階の2階会議室ではオンラインカジノ 遊雅堂文化に関する知識コンテストが開催されました。
このコンテストは、グループのオンラインカジノ 遊雅堂文化と総合請負会社のオンラインカジノ 遊雅堂サブカルチャーに基づいていますそして総合請負オンラインカジノ 遊雅堂中核となる価値観
参加者は抽選により2つのチームに分けられます，競技中最大限の熱意と巧みな答えを示すそれぞれの学習成果。競争中チームメンバー迅速かつ正確な回答並外れたパフォーマンスで拍手喝采を獲得し続けるそして拍手;チームメンバー間相互励ましと暗黙の協力というチーム精神，弱みを見せないで追いかける闘志，プレッシャーに耐え、突破する勇気を持つ責任感の精神は常に存在しますいいえ感染者全員。
合格2 ラウンドの競争，最初代表チームがチームチャンピオンシップを獲得、質問に正しく答えた各チーム メンバーも、小さな賞品を受け取りました。
として2 番目のチームは、イベント中に『Management Makes Life』の優れた書籍を読み、共有しました
優れた読書ノートからの抜粋:マリクは、管理職に従事する私たちに向けて、本の中で多くの建設的な提案をしてくれました
イベントの感想の抜粋:グループや個人の利益の衝突に直面した場合は献身的に行動する「チーム」が「ギャング」と異なる理由は、チームのメンバーが互いに問題を指摘できるためです
(優れた読書ノートの著者が賞を受け取るために壇上に上がった)
全従業員のオンラインカジノ 遊雅堂文化に関する学習結果をテストしただけではありません
（文/写真 ルー・ホンティアン)
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